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Joy 👩‍🏫

2y ago

📍 9年↑安親班工作經驗 📍 協助安親班老師優化工作流程 📍 利用「常規建立系統」幫助老師訓練學生 📍 linktr.ee/cramschoolguide

安親新手老師特輯:心態養成 - 最好早點認清的三個事實
Joy 👩‍🏫

如果10多年前有人告訴我當老師實際是怎麼一回事,說不定我會更快進入狀態。

十年前的我抱著美好的想像到安親班工作,卻經歷痛苦的安親生活。

看功課、管秩序的技能要從頭學習,雖然不像「管理一間公司」、「一群大人」這麼困難,但管理一群孩子也不容易。更辛苦的是,「當老師」這件事的理想面與實際面跟自己的認知落差太大,常常在現實與理想中來回拉扯,讓自己非常痛苦。

如果是新手安親老師,早點理解以下三個事實會有很大的幫助:

事實#1 沒有好老師,只有適合的老師

「好與壞」其實是相對的。我是一位嚴格的老師,我也相信某種程度上的「刷題」對「考試」來說是有幫助的。我的存在對於崇尚「快樂學習」的家長來說,就不是一位好老師。沒關係,努力提升自己解決問題的能力,學習用「更適合的」方式陪伴學生,用更淺顯易懂的方式更家長溝通。

事實#2 學習都是不快樂的,不如與孩子建立目標

所謂的學習,其實是跨出舒適圈的一個過程。既然要跨出舒適圈,又怎麼會快樂呢?與其追求讓學習變得快樂,倒不如與孩子建立常規,讓孩子體會到完成任務的成就感,努力複習成績就會進步的成就感,與孩子建立「適當的」目標並想辦法完成,也可以讓孩子運用在平常生活中。

事實#3 與其抱怨公司沒有教育訓練,倒不如讓自己強大

可能大部分的安親班都有教育訓練,但是不是如你心中所想的那樣又是另外一回事。可以抱怨公司,只是抱怨完以後還是得想辦法解決自己遇到的困難,不然工作痛苦的只是自己而已。想辦法在沒有完善教育訓練的情況下仍然培養解決問題的能力,必要時刻才能換到更好的工作環境。

沒有好老師,只有適合的老師。讓我接受自己。

在安親班工作如果沒有自己的帶班系統,很容易被人指手畫腳要怎麼帶班。那個人可能是同事、主管、老闆或家長。初期為了配合他人的需求,把自己搞得很痛苦。越帶班越了解要讓帶班風格符合自己的個性,但又能配合家長需求,才能走得長久又滿足。

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